Richard Lapchick ผู้อำนวยการสถาบันความหลากหลายและหลักการในการเล่นกีฬา (Tides) ที่ University of Central Florida เปิดตัวเมเจอร์ลีกฟุตบอล เช่นเดียวกับบัตรรายงานเพศเมื่อต้นสัปดาห์ที่ผ่านมา การใช้ข้อมูลจากฤดูกาล 2021 บัตรรายงานรวมถึงการวิเคราะห์การแยกย่อยทางเชื้อชาติของผู้เล่นผู้จัดการทั่วไปและโค้ช นอกจากนี้ยังรวมถึงการแบ่งแยกทางเชื้อชาติและการแบ่งเพศของเจ้าของทีมการบริหารในสำนักงานลีกการจัดการระดับทีมรวมถึงเจ้าหน้าที่ผู้เชี่ยวชาญของทีม ท่ามกลางไฮไลท์: *MLS ยังคงอยู่ในระดับ A สำหรับการจ้างงานทางเชื้อชาติหลังจากปรับปรุงจาก 90.7 เปอร์เซ็นต์ในปี 2020 เป็น 91.7 เปอร์เซ็นต์ในปี 2564 ลีกก็เห็นการปรับปรุงอย่างมากในคะแนนการจ้างงานเพศ สี่ปีติดต่อกันที่คะแนนการจ้างงานเพศลดลงด้วยคะแนนที่ยิ่งใหญ่ที่สุดนับตั้งแต่ปี 2561